プレイオジョキャッシュバック

当前，随着吉林电建总公司在建プレイオジョキャッシュバック的转接，越来越多的吉林电建员工来到了山东电建二公司。变化的是工作单位的不同，不变的是则是“中国电建人”对电建事业的追求，在山东二建锅炉专业，原吉林电建员工逐渐适应公司发展的节奏，并迅速融入到了这个高速高效的战斗集体。

哈伦プレイオジョキャッシュバック张奇：压力就是动力

“压力就是动力”。这句话是去年新入厂员工张奇这段时间来对自己的总结。去年八月，张奇在吉林电建公司参加工作，到哈伦プレイオジョキャッシュバック锅炉专业工作，他一直勤勤恳恳，对待工作特别认真。从原来的吉林电建到山东二建的转变，对他来说，心里确实有些波动。刚开始的时候，他总感觉时间不够用，怕工作做不好，压力很大。为了更快的适应高速的工作环境，他白天上班时间跑现场，利用午休和晚上业余时间看图纸，并将当天未完的资料做完。经过了一个多月，他渐渐地适应了公司的节奏，回顾这一个月来所得到的收获，他特别感慨，“只有努力了才会知道自己可以做到什么样子，如果没有这些压力，也不会得到这么快的成长。”

信源プレイオジョキャッシュバック刘玉强：找到了回家的感觉

4月30日，我来到了山东二建的山东茬平信源プレイオジョキャッシュバック部，刚到宿舍新同事们就帮忙收拾床铺。下班后，班长看见我在洗衣服，还特地告诉我用洗衣机就可以。在同事们的帮助下，所有生活起居的问题瞬间迎刃而解。同事们说话做事的方式和东北人一样豪爽大方，丝毫感觉不到陌生。

到了施工现场，锅炉公司领导为我们每个人安排了老师。我的老师是武小廷，比我年龄略长，但办起事来成熟稳重，让略显稚嫩的我十分佩服。武老师首先找来规范、一览表等让我先熟悉，后来看我不结合实际很难理解，每天带我去现场结合实际解决问题。通过几天的学习，学到了很多专业知识。他还带我去プレイオジョキャッシュバック部，为我介绍公司プレイオジョキャッシュバック部现在的组织机构，使我了解了プレイオジョキャッシュバック各部门及其职能。近期，4号炉受热面焊接开始了，我按照老师教我的方法进行了编号工作，短短十几天后，我就开始自己编号了，其中有些地方要结合图纸和实际，如：有的地方两头要接弯管，那么如果原来55道焊口就会变成57道，这些如果不去接触，我也许很久才会知道。到山东二建虽然不到一个月的时间，但却让我感到领导和同事们对工作的精益求精。这段时间我过得非常充实、快乐。在工作中我也会有迷惑和压力，但是我相信只要端正心态，勇敢地走下去，就一定能取得成功。

织金プレイオジョキャッシュバック部李洋：这里有种让你主动工作的氛围

原吉林电建员工李洋，来到了山东二建贵州织金プレイオジョキャッシュバック部。他到プレイオジョキャッシュバック时，正赶上プレイオジョキャッシュバック部开展“大干一百天”劳动竞赛，紧张而有序的施工进度让他感到充实与压力。他从熟悉现场到进入工作，从通球实验到现场协调队伍之间的工作，再从现场工作到整理资料，他一直充满了激情与求知的欲望。是什么让他如此充满活力和求知欲？是什么让他如此迅速的进入角色？他说：“因为这里有一种让你主动工作起来的氛围，周围都是忙而不乱的身影，有紧张施工的工作人员，更有在现场协调工作的技术人员忙碌的身影。现场的工作经历，让李洋很快的掌握了锅炉本体安装的基础知识，普通的通球试验，让他了解了通球的球直径是根据管径、壁厚、通球管子的弯曲半径共同决定的；同时了解了现场所见设备的安装要求，对设备上的附件也有了更直观的了解。回到办公室，看到他对墙上的锅炉总图兴趣盎然，带他的师傅李彬讲解了锅炉的水是怎么一步步通过省煤器、水冷壁、低过、屏过、高过，最后进入汽轮机做功发电。同事们也会传授一些安装知识给他。他说：“在织金的这段时间，我比原来更愿意学习了，因为在这里我有一股特别想学习的劲头。”

北疆プレイオジョキャッシュバック夏伟：在新的工作岗位放飞梦想

4月30日，夏伟怀着兴奋而又忐忑的心情来到山东二建天津北疆プレイオジョキャッシュバック，在来之前心中总有一些疑问和担心：新同事怎么样？好不好相处？会不会有隔阂？一系列的疑问在他心里盘旋着。报到之前，プレイオジョキャッシュバック上的同事已经详细说明了坐车路线，但到达プレイオジョキャッシュバック时，新同事们还是早已在プレイオジョキャッシュバック部门口等候。到了宿舍，看到铺的整整齐齐的床铺，配备全的用品设施，瞬间倍感温暖，仿佛回到自己的家，见到自己的亲人一般，之前的种种疑问瞬间消失了。

刚进入现场，夏伟发现自己欠缺的东西很多，担心自己不能胜任领导安排的任务，而锅炉专业为他安排了专门的师父，帮助他熟悉工作。第一次提材料计划时，他的师父放下自己手中的工作，拿着图纸给他讲各种材料用量的计算，不同部件需要什么样的材料。一开始弄不明白，他就一遍遍的追问，老师会耐心、细心地给他解释，直到他明白为止。刚接触烟风道时，很多东西让夏伟不知道从何入手，跟着自己的师父验收プレイオジョキャッシュバック，师父会细心教他需要验收的项目和验收时注意的细节。在师父的帮助下，他很快了解了关于验收的相关知识，新同事们那种对プレイオジョキャッシュバック质量严格要求的态度让他倍感钦佩。短短的二十几天里，他时刻感受着领导和同事们的关怀与温暖，这些关怀鼓励让夏伟获益匪浅，逐渐步入工作正轨，更好的向一名合格的技术人员方向靠拢。