为扎实推进党的群众路线教育实践活动，山东电建二プレイオジョ カジノ广东阳江核电项目部结合项目实际情况，积极开展“党员联系班组”活动，让广大党员干部深入到班组建设中，与班组一对一结对子，深入班组，打通了班组建设中的“末梢堵塞”。
プレイオジョ カジノ是实现企业发展壮大的有效载体，是企业管理的基础、是各项生产活动的落脚点，但是在一线プレイオジョ カジノ中，存在人员多、流动大、文化水平参差不齐的客观现象，始终有“上头布置上头的，下头忙活下头的”这种“末梢堵塞”，给プレイオジョ カジノ建设带来巨大障碍，为防止プレイオジョ カジノ建设中“行百里者半九十”的现象，针对建设好“学习型プレイオジョ カジノ”、“创新型プレイオジョ カジノ”的目标，该プレイオジョ カジノ项目部党总支积极开动脑筋，以建设标杆班组为目标，将党员干部和班组一对一结对子，采用一纵一横模式，一纵即从党总支书记到单位工程处到班组党员的垂直管理体系，一横即项目部以QA为辐射点，横向联系各管理部室、二级单位，形成有效结合平面，プレイオジョ カジノ有党员的联系党员，没党员的联系プレイオジョ カジノ长，让党员在プレイオジョ カジノ中聚心力、克难题，充分发挥党员先进性，落实“管生产必须管安全，管生产必须管质量”，不断促进阳江プレイオジョ カジノ安质环管理能力的提升。
扑下身子，党员干部和プレイオジョ カジノ“打成一片”
在党员联系プレイオジョ カジノ分工中，项目部执行经理郭伟所要联系的プレイオジョ カジノ是电仪プレイオジョ カジノ，活动一开始他便成了プレイオジョ カジノ里的常客，今天到厂用班转一转，明天到高压调试班看一看，有什么好主意好点子，及时和年轻的专工技术员交流分享，成了プレイオジョ カジノ里的“好大哥”。作为一名项目班子，郭伟在工作中是“有本领没架子”能够扑下身子，深入到プレイオジョ カジノ中和プレイオジョ カジノ施工人员打成一片，他不但抓宏观管理，也关心プレイオジョ カジノ的细节施工，在2号机组0米3/A列，11轴的2个换热器之间安装了DTL系统低压配电箱和SEN系统的JS开关，但是后来由于设计变更，这两个设备妨碍了管道系统的排水沟施工。但现场大部分设备已经按照图纸安装完成，大部分的电缆槽盒已经盖上盖板，并且一直在进行设备维护保养和防异物工作。如果按照DEN施工的话，涉及的专业会比较多，工作量比较大，且在现场施工存在一定难度。因为低压配电箱的移位后，不但要能够保证系统的正常运转，还必须根据现场环境保证施工的合理性。JS开关移位后要保证辅助冷却水发挥正常的作用。当大家都在为施工犯难的时候，郭经理拿着图纸亲自去现场考察，经过认真分析，精确计算，确定了最终方案，巧妙避开开关障碍，为保证方案的顺利如期实施，郭伟亲自在现场指导，遇到比较麻烦的地方，他还与工人一起干，共同克服难关，最后，该工作顺利完成，并得到了业主的高度赞扬。
经验创新相结合，老プレイオジョ カジノ“人老主意新”
活动中，经理助理冯文明结对子的是机务班组，作为一名机务专业班长出身的老党员，他不但给年轻的施工人员传授了丰富的经验和技巧，也用自己对工作执着的干劲感动了所在班组的小伙计们。汽轮发电机本体的安装工作是流程化的，安装过程中的1个环节出现问题必将制约后续的安装工作，在2号机组汽轮发电机组低发联轴器磨孔作业过程中就出现了问题，由于发电机厂家加工失误，导致发电机转子低发联轴器端面出现一约2mm凹槽。就是这小小的凹槽给现场的施工造成了大大的困难，按照高低、低低联轴器的磨孔速度，一天一夜可以磨两个孔，但是低发磨孔时却出现了问题，原本马上就要磨好的孔，却由于发电机转子凹槽中的夹渣随着磨刀流出，造成孔壁出现划痕。按照施工要求，联轴器螺栓孔内壁是不允许存在划痕的，必须重新磨。而联轴器又要求对角螺栓孔大小一致，因此一个螺栓孔重磨另一个螺栓孔也要重磨。这可愁坏了整天在现场指导工作的冯文明。低发联轴器磨孔工作不结束，励发找正就不能进行，从而影响励磁机的定位和灌浆工作，GEX系统的移交必将推迟。怎么解决这个问题？冯经理与班长、技术人员，首先向业主プレイオジョ カジノ发出信函，说明情况，请求厂家给出解决方案。在多次寻求无果的情况下，冯经理、班长、技术员与班组施工人员一起，讨论操作流程、注意事项，还亲自操作给施工人员演示，最红通过确定新的磨孔清理顺序，提高了联轴器磨孔的施工效率，再未出现划痕，低发联轴器磨孔连接工作顺利完成。
巧解员工浮躁气，传递プレイオジョ カジノ正能量
田新民作为阳江项目部党总支书记，尤其关注青年职工的成长，党员联系班组活动中，与他结对子的是焊接班组，焊接施工是安装工作中的关键部分，也是最为辛苦的工种之一，很多职工习惯了以往的火电的抢工模式，到阳江工地后不适应，认为业主要求太过啰嗦，管理过于苛刻，有那种“以前这样干没事怎么到这就不行了”的抱怨，而且工期时间长，天气湿热，焊接施工十分辛苦，很多焊工容易有思想波动，产生懈怠消极的思想，为此项目党总支积极筹划对策，发动党员干部在生活中与职工搞好交流和沟通，消除不良情绪，弘扬正能量，田书记经常到焊工班进行交流谈心，他与年轻人谈理想、谈奋斗，与年长的老师傅谈子女、谈家常，想职工之所想，急职工之所急，尤其是关心青年焊工的成长，他经常说，咱们プレイオジョ カジノ焊接施工是有着强劲实力和优良传统的，但是成绩只能代表过去，青年职工才是企业的希望，是文化传承的栋梁，在田新民的关心帮助下，很多优秀青年迅速成长起来，不但在本职岗位上独挡一面，还积极参与各种技术比武以提高自己，在广东火电承办的广东省“大西洋杯”焊工职业技能比赛中，项目部谢德虎、孙伟同时获得了广东省技术能手称号，既为プレイオジョ カジノ争得荣誉，也提高了自身的技能。
在整个党员联系班组活动中，项目党总支部要对党员联系班组落实情况进行季度例行检查，逐一检查每项活动内容，评估出实际效果，发现问题及时沟通并整改。党员联系班组过程中，党员联系人要定期参加班组的日常交流和其他活动，以便及时掌握反馈班组进展情况。通过各联系党员的不断努力和付出，在上季度业主プレイオジョ カジノ组织的进步突出班组评选工作，项目部石吉福机械化综合班、刘晓民机械化混凝土机械班、丁吉星建筑电焊班均荣获中广核工程プレイオジョ カジノ阳江项目部“进步突出班组”荣誉；并有5项质量良好实践被工程プレイオジョ カジノ选中，并对选中的质量良好实践给予表彰与激励。
山东电建二プレイオジョ カジノ阳江核电项目班组建设任重道远，在该プレイオジョ カジノ党委开展的“亮身份、做表率、出精彩”活动中，项目部通过党员联系班组活动，解决掉了班组建设遇到的最细微问题，打通了通向成功的最后一公里，消除“末梢堵塞”，实现了指令、执行、监督、反馈的良好闭环管理，进一步推动了阳江项目安全质量标杆班组建设，为贯彻落实プレイオジョ カジノ“以质量保进度、以安全促效益”要求，顺利完成プレイオジョ カジノ安全生产指标奠定了坚实基础。
郭伟（右一）与プレイオジョ カジノ长交流プレイオジョ カジノ文化建设
冯文明（右一）与青年职工交流施工技巧
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