为使新入厂员工尽快适应新环境，2013年8月27日晚7时，在济南总部三楼会议室及各项目会议室，鸿大プレイオジョ ログイン组织召开了新员工视频座谈会。
信经理首先代表鸿大プレイオジョ ログイン对新员工的加入表示热烈欢迎，简要介绍了鸿大プレイオジョ ログイン的施工范围，包括混凝土生产、输煤设备安装、管道安装、脱硫设备安装等多个方面，プレイオジョ ログイン目前正处在快速发展的时期，需要大量的技术人才，新员工的到来为鸿大プレイオジョ ログイン的发展输入了新鲜血液，希望大家要尽快转变角色，适应新环境，尽快融入到鸿大プレイオジョ ログイン这个团队中。
信经理指出，プレイオジョ ログイン多年来形成了拼搏奉献、勇于进取的厚重文化，鸿大プレイオジョ ログイン更是一个特别能吃苦、特别能战斗的团队，新员工要做好吃苦耐劳的思想准备，从每一件小事做起，认真学习，尽快掌握技术技能知识，迅速成长为一名合格的、能够独当一面的技术骨干，使个人成长同プレイオジョ ログイン发展完美结合，实现人生价值。同时信经理要求鸿大プレイオジョ ログイン各项目部负责人和新员工加强沟通，指导好他们的工作、学习，要按照プレイオジョ ログイン规定做好导师带徒工作，在生活上关心照顾好他们。
在祝海存副书记的主持下，阳江项目部李连朋和六安项目部徐伟作为近两年进厂员工代表发言，他们以自己的心路历程和成长过程为例，告诉大家要不畏艰苦，脚踏实地，积极学习，在工作实践中磨练自己，尽快成长为一名合格的电建人。
随后新入厂员工们逐一发言，介绍自己，表达自己进厂以来的感想和对未来的希望。年轻人的发言充满激情，体现了年轻人的朝气、活力，赢得了阵阵掌声。
人力资源部副经理杜天明和翟锁良老师应邀参加了座谈会，对大家提出了殷切期望，要求大家树立理想，转变观念，迅速投入到工作中去，在工作中不怕苦、不怕累，自我加压，边干边学，在プレイオジョ ログイン这个大舞台上实现自己的梦想。并表示会一直关注大家的成长，和大家一起见证プレイオジョ ログイン的美好明天。
在热烈的掌声中，座谈会圆满结束。
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