7月10日上午，プレイオジョ アプリ在山东商业职业技术学院报告厅举行新员工入职欢迎会。プレイオジョ アプリ董事、总经理、党委副书记岳增智，副总经理鞠文利出席欢迎会。プレイオジョ アプリ人力资源部、党群工作部相关人员及240余名新员工参加欢迎会。
会上，岳总发表了讲话，对新员工的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了中国电建和プレイオジョ アプリ的基本情况。岳总在讲话中对新员工提出了几点希望和要求：一要摆正位置，准确定位。作为年轻一代，要尊重现实，面对现实，立足现实，为自己设定一个实际的目标。プレイオジョ アプリ目前正处在一个高速发展的时期，企业的做强做大，需要一大批忠诚于企业、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才，新员工一定要把握机会，快速成长，尽快成为企业的坚强力量。二要勇于担当，敢于担责。作为新员工，做人做事必须要有高度负责的责任感、积极认真的工作态度，自觉做好份内事务，并形成有效的责任行为。要把个人的发展融入到プレイオジョ アプリ事业中，从思想上、言行上按照プレイオジョ アプリ的规章制度从严要求自己，抓住大好时光，学知识、练本事、长才干，迈好职业生涯的第一步。三要忠诚企业，无愧人生。作为プレイオジョ アプリ大家庭中的一员，要有主人翁意识，忠于企业，在平凡的岗位上演绎不平凡的人生；要有认真负责的态度，爱厂如家，在曲折的发展道路上披荆斩棘，创造辉煌；要遵守各项规章制度和工作纪律，自觉抵制社会上的不良习气，做到遵纪守法、明理诚信、团结友善。四要勤于学习，坚持创新。新员工到了工作岗位上，一定要俯下身子认真学，时时留心，处处留意，尽快熟悉并掌握有关的知识；一定要撸起袖子加油干，在实践中不断调整和改变自己的观念、行为和习惯，不断地进行自我完善。只有这样，才能不断充实自己，才能真正地在工作中创造新的成果。
据悉，新员工将接受为期9天的入职培训，系统学习企业发展史、企业文化、规章制度、职业修养与职业礼仪、安全知识以及工程常识等内容，力求尽快了解プレイオジョ アプリ、融入プレイオジョ アプリ，为今后顺利开展工作打下坚实基础。
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