プレイオジョキャッシュバック两学一做”学习教育常态化制度化工作中的特色做法

10月25日下午，省直机关工委“两学一做”学习教育常态化制度化工作督导会议在山东电建一プレイオジョキャッシュバック召开，省直机关工委610办公室主任刘洪杰率督导组一行对两家プレイオジョキャッシュバック“两学一做”学习教育常态化制度化工作情况进行了检查。プレイオジョキャッシュバック党委副书记、纪委书记、工会主席戚勇，相关部门工作人员及驻济部分单位党组织代表参加了会议。
会上，戚书记从在深化“学”字上下功夫，增强理想信念；在深化“做”字上下功夫，树立先锋标杆；在深化“改”字上下功夫，强化责任意识；在深化“促”字上下功夫，助力工作推进四个方面汇报了プレイオジョキャッシュバック“两学一做”学习教育常态化制度化工作情况、工作特色与亮点，信洁物业プレイオジョキャッシュバック、新能源分プレイオジョキャッシュバック党组织代表分别介绍了基层党组织在“两学一做”学习教育常态化制度化工作中的特色做法。
刘洪杰对プレイオジョキャッシュバック“两学一做”学习教育常态化制度化工作给予了充分肯定，认为プレイオジョキャッシュバック在“两学一做”工作中组织有力、工作扎实、效果显著，并提出五点要求。一是十九大召开后对党建工作提出更高要求，各单位必须要提高政治站位，以党建工作为引领，把握企业发展方向；二是抓责任主体，发挥党员领导干部的标杆作用；三是着力抓好基层党组织建设，加强书记培训，建设过硬基层党组织；四是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化督导工作，确保工作有部署有落实，重视机关党建品牌建设；五是建立完善的党建工作档案，全面系统反映党建工作开展情况，有据可查。