9月28日，集团（股份）副总经理袁柏松在相关人员陪同下到プレイオジョ 初回入金ボーナス检查指导工作,调研督导プレイオジョ 初回入金ボーナス深化改革工作进展情况。プレイオジョ 初回入金ボーナス领导张仕涛、肖英、李轶志、张大明，高级管理人员以及相关单位负责人参加调研座谈会。
会上，张仕涛总经理首先对袁总一行莅临プレイオジョ 初回入金ボーナス表示热烈欢迎，对集团长期给予的关心支持表示衷心感谢。随后，他从プレイオジョ 初回入金ボーナス上半年生产经营情况、压减工作等方面做了详细汇报。集团相关部门就具体工作提出了建议。
袁总在最后总结讲话中首先对プレイオジョ 初回入金ボーナス为集团改革发展做出的突出贡献表示感谢，对プレイオジョ 初回入金ボーナス敢于担当、主动承压的优秀品质表示赞赏，并对プレイオジョ 初回入金ボーナス上下团结拼搏、务实进取，取得的良好发展态势给予了充分肯定。针对具体问题，袁总要求：要深刻领会中央精神，认真落实集团プレイオジョ 初回入金ボーナス决策部署，把压减工作作为深化企业改革的突破口和有力抓手，积极压减低质、无效企业，瘦身健体，推动企业转型升级。要在符合《プレイオジョ 初回入金ボーナス法》的基础上，积极开展土地、资产等确权工作，加快产权层级和プレイオジョ 初回入金ボーナス制改制工作进度。要做好拓能集团并购的人员安置和法人层级压减工作。
结合プレイオジョ 初回入金ボーナス下一步的工作，袁总提出了三点要求：一是明确战略定位，提高企业核心竞争能力。要认真研究落实集团プレイオジョ 初回入金ボーナス“十三五”战略规划，结合企业实际，找准自身定位。面对国内外市场新形势，要充分利用更名为“中国电建集团核电工程プレイオジョ 初回入金ボーナス”的契机，对标先进企业，提升管理能力，突出差异化竞争优势，发挥好引领作用。二是持续加强安全、质量管理，始终保持如履薄冰、如临深渊的态度，不断提高精细化管理水平，始终保持良好发展态势，为集团プレイオジョ 初回入金ボーナス保增长、稳增长多做贡献。三是深化改革，不断加大科技创新和风险管控力度，特别在提质增效方面在继续下苦功夫，推动企业转型升级。最后，袁总祝愿プレイオジョ 初回入金ボーナス早日取得特级资质和核岛安装资质，争取在核电市场取得更大份额，为集团プレイオジョ 初回入金ボーナス改革发展做出更大贡献。
张仕涛总经理表示，非常感谢袁总一行给予的宝贵意见。プレイオジョ 初回入金ボーナス将严格按照集团プレイオジョ 初回入金ボーナス要求，不辱使命、不负重托，秉持实事求是、合法合规的原则扎实做好压减层级等工作。与此同时，プレイオジョ 初回入金ボーナス将紧抓战略机遇，充分发挥集团プレイオジョ 初回入金ボーナス核电专业化平台优势，加大核电市场开发力度，争取更多核电市场份额，推动プレイオジョ 初回入金ボーナス转型升级。プレイオジョ 初回入金ボーナス也将进一步加强安全、质量管理，加大风险管控力度，努力打造精品样板工程，不断提高项目履约能力，确保企始终保持良好发展态势。
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