11月1日下午～2日全天，プレイオジョ 出金時間领导班子用三个半天时间召开专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，深入查找领导班子、班子成员“四风”方面存在的突出问题，以整风精神开展批评和自我批评，对存在问题的原因进行全面剖析，明确整改落实方向和措施，进一步转变工作作风。
集团プレイオジョ 出金時間教育实践活动第四督导组组长曹红卫及督导组全体成员出席指导，プレイオジョ 出金時間领导班子全体成员、教育实践活动办公室有关人员参加会议。会议由プレイオジョ 出金時間党委书记、副总经理肖英主持。
会前，プレイオジョ 出金時間党委严格按照文件规定，结合教育实践活动部署要求，扎实做好各项准备工作。一是精心组织学习，プレイオジョ 出金時間领导班子进行了6次集体学习，为开好民主生活会奠定思想基础；二是广泛征求意见，通过召开座谈会、个别谈话、设置意见箱、领导班子到项目一线调研等方式，广泛征求意见。收集到各类意见建议归纳为4大类、35种具体表现；三是普遍开展谈心活动，主要领导之间、班子成员之间都开展谈心活动，做到了班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、改进的措施谈透；四是认真撰写对照检查材料，突出自己动手，突出个人特点，突出多点聚焦，突出深化剖析，领导班子的对照检查材料反复修改4次，领导班子个人的对照检查材料都是亲自撰写、反复修改。
会上，肖英书记首先通报了プレイオジョ 出金時間领导班子专题民主生活会筹备情况及征求意见、查找问题情况。张仕涛总经理代表领导班子作了“四风”对照检查，深刻剖析“四风”方面存在的突出问题，对“四风”问题产生的原因进行了认真深入分析，提出了下一步的整改方向和措施。
随后，肖英书记和张仕涛总经理带头分别作自我批评，带头查摆问题，进行深刻对照检查。プレイオジョ 出金時間其他成员逐一作了深刻的对照检查，紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历，对照征求意见情况，查摆出了自身存在的问题。在自我批评中，每位同志做到敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质。在相互批评中，做到开门见山、直截了当、开诚布公，勇于指出问题，真诚帮助提高，会议气氛严肃、认真，达到了红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲的目的，提高了认识、交流了思想、找准了问题、增进了合力。
督导组充分肯定了プレイオジョ 出金時間教育实践活动取得的实效，对民主生活会给与高度评价。督导组指出，山东电建二プレイオジョ 出金時間党委高度重视，会前做了充分、认真的准备，特别是党政主要领导带头示范，班子和班子成员“四风”突出问题查摆具体、深入，切合企业实际，开展的批评和自我批评讲大局、讲政治、讲原则，达到了增进共识、增进团结、亮短揭丑、团结—批评—团结的目的，是一次高质量的专题民主生活会。
督导组指出，这次プレイオジョ 出金時間领导班子专题民主生活会具有四个特点：一是聚焦“四风”，主题鲜明。大家的发言直奔主题，围绕“四风”方面存在的突出问题对照检查，剖析思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。二是对照检查严肃认真。大家紧密结合个人思想、工作和生活实际，对照检查开门见山、重点突出，列举了“四风”的事例，讲得鲜活，画像具体。三是批评和自我批评坦诚相见。大家敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，深刻地进行了自我批评，相互批评发言踊跃。四是努力方向明确、整改措施有力。提出的整改思路，既瞄准了查摆的“四风”问题，又与当前プレイオジョ 出金時間经营生产任务相衔接，既立足眼前整改，又着眼长远制度建设。同时，督导组对进一步做好下一步工作提出要求。
最后，肖书记指出，这次领导プレイオジョ 出金時間专题民主生活会，大家以党章、廉政准则和中央八项规定为标尺，深刻进行对照检查，深入开展批评和自我批评，普遍感到经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼考验。对这次专题民主生活会上查摆出来的问题，不论是プレイオジョ 出金時間的还是个人的，大家都要抱着“有则改之、无则加勉”的态度正确对待，都要完善整改措施，明确任务，列出完成时限，把活动成效体现到改进作风、推进工作上。