プレイオジョアプリ

12月12日下午，プレイオジョアプリ在济南总部举办了“两个文件”精神主题演讲比赛。プレイオジョアプリ党委副书记、工会主席鞠文利出席比赛并为获奖选手颁奖。总部各分会的员工代表参加活动。

为深入学习贯彻落实プレイオジョアプリ党委书记、董事长岳增智签发的《关于厉行节约过“紧日子”的倡议》和《关于进一步加强工作执行力的通知》“两个文件”精神，プレイオジョアプリ党群工作部和人力资源部联合组织开展了“两个文件”精神主题演讲比赛，各单位高度重视，广泛发动，全员积极参与。本次演讲比赛作为学习贯彻好“两个文件”精神的系列活动之一，旨在通过プレイオジョアプリ搭建的平台谈感受、展风采、传经验，同时大力弘扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约的传统和“言必行、行必果”的优良作风。

鞠书记在致辞中提出三点要求：一是深化认识，树立节约新观念。要深刻认识到厉行节约不仅是应对经济压力的策略，更是企业文化的重要组成部分。每位员工都应将节约理念融入日常，从一张纸、一度电做起，形成“人人讲节约、处处见行动”的良好氛围。要树立“节约就是效益”的观念，让节约成为习惯，让“紧日子”过出高效率、高质量。二是强化执行力，提升工作效率。每一位员工都要有高度的责任感和使命感，对待工作不推诿、不拖延，做到令行禁止、雷厉风行。同时，要不断优化工作流程，创新工作方法，以执行力的提升促进プレイオジョアプリ高质量的发展。三是持续学习，增强创新能力，在厉行节约和强化执行力的过程中，全体员工要不断学习新知识、新技能，提升个人综合素质，为プレイオジョアプリ发展注入新鲜血液。同时，要勇于探索，敢于创新，在节约中寻找新的增长点，在执行中探索更高效的路径。通过持续的学习和创新，让“紧日子”过出新气象，让プレイオジョアプリ的发展动力更加澎湃。

比赛现场，プレイオジョアプリ各单位层层选拔出的16名选手结合自己的本职岗位和工作实际，紧紧围绕“两个文件”精神主题，用具有穿透力、感染力的语言，讲述了自己或身边人节支降耗、工作执行力的实例，生动诠释自己对于这两大主题的理解与思考。各位评委从选题立意、案例契合程度、语言文字、表现形式等方面进行了评分。