为总结プレイオジョ コード2023年的工作，全面部署安排2024年的各项工作任务，进一步动员全体员工坚定信心，抢抓机遇，以实干推动プレイオジョ コード高质量发展，プレイオジョ コード第四届一次职工代表大会暨2024年工作会议于2月3日在济南总部召开。这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，全面落实集团（股份）プレイオジョ コード2024年工作会议精神，全面总结2023年的工作，深入研判当前面临的形势，认真部署2024年的工作，确保全年各项目标任务务期必成，持续推进プレイオジョ コード高质量发展。
プレイオジョ コード党委副书记、总经理（主持全面工作）岳增智作题为《保持战略定力，坚定发展信心，抢抓重要机遇，实现稳健发展，以实干实绩推动プレイオジョ コード高质量发展取得新成效》的工作报告，副总经理周洪波传达集团プレイオジョ コード2024年工作会议精神，プレイオジョ コード副总经理侯端美宣读《关于表彰2023年度プレイオジョ コード先进集体和先进个人的决定》，党委副书记、工会主席鞠文利主持会议。外部董事、プレイオジョ コード领导和在济代表在主会场参加会议，其他代表在视频分会场参加会议。
岳总在工作报告中，从9个方面回顾了2023年的重点工作完成情况；分析了当前プレイオジョ コード面临的形势和机遇，指出了制约プレイオジョ コード发展的4个方面突出问题；提出了プレイオジョ コード2024年工作的总体思路和推动高质量发展需要准确把握的6点要求。围绕2024年各项任务目标，部署了7个方面的重点工作，号召プレイオジョ コード上下凝心聚力，开拓进取，铆足干劲、攻坚克难，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，高标准全面完成全年各项目标任务，奋力推动プレイオジョ コード高质量发展迈上新台阶。
会议听取并审议通过了《プレイオジョ コード2023年财务预算执行及2024年度预算安排的报告》《2023年审计工作及重要事项报告》《关于2023年工会经费使用情况的报告》等13个专题报告和《プレイオジョ コード<企业文化理念手册发布说明》；徐大堡核电项目部等5个单位在会上作表态发言；全体与会代表审议并表决通过了大会决议。
会议期间，岳总与部分单位代表签订2024年度业绩考核责任书和2024年度安全生产与职业健康、节约能源与生态环境保护责任书。
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