回首刚刚走过的“十三五”,プレイオジョプロモコード满载丰收和喜悦:先后高质量投产机组3794台,总装机容量2638万千瓦,成绩的背后,凝聚着プレイオジョプロモコード“プレイオジョプロモコード发展、追求卓越”的工作理念,浸透着プレイオジョプロモコード全体员工矢志追梦、敢于创新的心血和汗水。
在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到,プレイオジョプロモコード党员干部队伍中还存在着能力建设不足、创新意识不强、开拓精神和担当意识不够等问题,这些问题的存在已经严重影响了企业的高质量发展。面对复杂的国内外市场环境与企业存在的问题,我们必须解放思想、创新思路、转变观念、对标先进,坚定不移推动企业改革创新,奋力趟出企业高质量发展的新路子。
唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,而将更多机遇留给勇于和敢于、善于改革创新的人们。当前,プレイオジョプロモコード正在进行机构改革,在プレイオジョプロモコード2021年工作会议、党委会及相关会议上,我多次提出要推进改革创新,就是要围绕着确定了的プレイオジョプロモコード发展战略目标和各项工作目标,大家实实在在去抓,实实在在去做,让创新能真正成为推进プレイオジョプロモコード高质量发展的源动力。
凡是过往,皆为序章。改革永远在路上,プレイオジョプロモコード没有休止符。当前,身处世界百年未有之大变局,置身“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,面对存在诸多不确定性的外部环境,面对国内发展环境的深刻变化,风险挑战越是严峻复杂,越要坚定保持勇往直前、风雨无阻的战略定力,推动更深层次改革,实行更高水平プレイオジョプロモコード,为立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局提供强大动力。
弘扬改革创新精神,首先要加强我们的能力建设。在推进プレイオジョプロモコード深化改革和创新发展的历史性使命面前,我们的党员干部肩负的使命重大、责任重大、任务重大。广大党员干部要牢牢把握正确的政治方向,树立正气,围绕プレイオジョプロモコード发展和能力提升进行改革创新。一是要自觉强化反思精神。在プレイオジョプロモコード各项事业中,要以最先进管理为样板、与最领先水平作对照,认清自己、看懂别人,切实在思想观念和行为方式上做到与时俱进,努力争当同行业的标杆。二是要善于学以致用。要善于发现问题、敢于正视问题,并用学到的新思想、新知识、新经验,寻求解决矛盾和问题的具体办法,切实提高解决复杂问题的能力。三是要进一步增强领导能力。除了能清晰地把握管理工作流程外,更要具备优秀的信息管理、沟通管理、冲突管理、风险管理和集成管理等能力;能用开阔的视野、开放的理念、前瞻的思维、发展的眼光看待问题;善于抓住最佳时机、并能当机立断,坚决果断地处理正在发生或将要发生的问题,有效规避各类风险。
弘扬改革创新精神,就是要牢固树立 “创新发展”的理念。曾几何时,一谈到创新,人们总会对电力建设者形成“按图纸施工”的刻板印象。近年来,プレイオジョプロモコード紧跟国家科技政策,完成了“三高企、三中心、一实验室、一机构”等研发平台的建设和认定工作,走在了集团プレイオジョプロモコード乃至电力行业的前列。除了技术创新外,我们还更关注理念创新、制度创新、管理创新、文化创新,要求我们的思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,而且要求我们能够以求真的执着、务实的行动,在社会实践中有所发现、有所作为。只有冲破因循守旧的束缚,才能让各种发展活力充分迸发出来。
弘扬改革プレイオジョプロモコード精神,就是要鼓励和培养大胆尝试和“敢为天下先”的开拓精神。“无过即功”成为明哲保身的生存之道,势必导致智者裹足、勇者止步,“萧规曹随”的惰性有余,“第一个吃螃蟹”的勇气不足。这就需要积极树立“大市场理念”以及“人人都是市场开拓者”的理念。经营管理上,着力提升全员的经营思想和经营能力;EPC项目管控上,加强设计优化能力、设备议价能力和总部管控能力;业绩考核方面,防范概念性,尽力做到量化考核;人才结构方面,重视技术、技能人才的使用,全力做好人才结构的调整;风险管控方面,加强对风险的辨识和分析,真正做到防患于未然,打通梗阻,搭建桥梁;整合碎片,握指成拳。
大兴改革创新之风,大行改革创新之举,各项举措的最终落地,需要增强我们的责任意识、实干精神。广大党员干部要提高政治站位和政治觉悟,不断增强政治思考和政治理论修养能力。要强化初心使命和作风建设,立足本职岗位,认真履行岗位职责,在急难险重任务面前,能够挺身而出、敢于负责、勇挑重担。各单位要创新思维、创新方法、创新路径,凝心聚力,加快体制机制、经营机制、薪酬机制改革,为プレイオジョプロモコード持续健康发展打下坚实基础。我们所处的,是一个劳动价值更加凸显,未来大有可为的新时代,每一个核电人都是劳动者、奋斗者、创造者。随着“十四五”宏伟蓝图的徐徐展开,奔赴下一个战场的号角正徐徐吹响,创新精神是每一名员工快速成长、干事创业的最有力武器,也是プレイオジョプロモコード绘制高质量发展宏伟蓝图的最亮一抹色彩。
“一年之计在于春”。当前,プレイオジョプロモコード正处于发展的关键期,改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多也前所未有。“春天的故事”既是我们谱写,新时代“春天的故事”更应由我们去续写。只要我们紧紧围绕企业改革创新、转型升级、提质增效等中心工作去奋力拼搏,勇于担当,锐意改革,善于创新,就一定会取得更好的成绩,企业也终将迎来更加光辉灿烂的明天!