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公司召开2020年プレイオジョ おすすめスロット与风险内控工作会
发布时间:2020.11.18浏览量:0

11月17日下午,公司在总部21楼召开2020年プレイオジョ おすすめスロット与风险内控会。公司党委书记、董事长刘法书,总经理、党委副书记岳增智,副总经理赵秀华,相关管理部室及驻济分子公司主要负责人参加会议,其它有关单位负责人及相关人员通过分会场视频参会。

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公司党委书记、董事长刘法书对公司プレイオジョ おすすめスロット与风险内控工作取得的成绩表示肯定,并对公司プレイオジョ おすすめスロット与风险内控工作提出五项要求:一是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分认识加强プレイオジョ おすすめスロット合规与风险内控工作的重要意义;二是坚持强化プレイオジョ おすすめスロット思维和プレイオジョ おすすめスロット方式,各单位主要负责人要切实履行好プレイオジョ おすすめスロット建设第一责任人职责;三是大力加强合规管理,确保公司改革发展各项工作依法合规;四是要严格落实风险管理和内部控制的各项措施要求,坚决守住不发生系统性风险的底线;五是要各单位严格履行主体责任,分工负责协同推进公司プレイオジョ おすすめスロット合规和风险内控工作,努力实现公司健康、高质量发展。

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公司总经理、党委副书记岳增智传达了股份(集团)公司党委书记、董事长晏志勇和股份(集团)公司党委常委、副总经理刘源在股份(集团)公司2020年度プレイオジョ おすすめスロット与风险内控工作会议上的重要讲话精神和工作要求,并指出要常态化抓好重大经营风险项目管控处置,要重点抓好依法防控新冠肺炎疫情防范重大法律风险事件发生,要注重效能健全完善风险内控工作体系并确保有效运行,要扎实开展企业规章制度、重要决策和经济合同的法律审核基础工作,要大力推动创新性开展合规管理工作,要紧贴实际深入落实プレイオジョ おすすめスロット电建建设的目标任务。同时,要求各单位要认真学习贯彻会议精神落实主体责任,要牢固树立プレイオジョ おすすめスロット合规观念,加强和防范各类风险,促进公司高质量发展。
公司副总经理赵秀华从プレイオジョ おすすめスロット与风险内控体系建设、支撑改革发展、促进规范管理、プレイオジョ おすすめスロット合规管控、プレイオジョ おすすめスロット队伍建设、普法工作开展等方面,全面总结了公司 2016年以来プレイオジョ おすすめスロット与风险内控工作情况,肯定了公司プレイオジョ おすすめスロット与风险内控工作取得的成绩,指出了工作中存在的问题和不足,深刻分析了プレイオジョ おすすめスロット与风险内控工作面临的新形势、新挑战,明确了今后一个时期的重点工作。并强调公司要扎实推进企业主要负责人履行プレイオジョ おすすめスロット建设第一责任人职责,深入开展境外项目风险防控和合规管理体系建设,同步推进公司大合规管理体系建设,加大法律纠纷案件管理的激励约束和压降力度,加强专业人才队伍建设,提升法律审核及普法宣传工作水平。
会议还通报了股份公司案件管理“压存控增、提质增效”专项工作的实施目标要求和公司截止2020年10月底新发法律纠纷案件情况。


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