プレイオジョアプリ第一届三次职代会暨2019年工作会议主会场

1月28日，プレイオジョアプリ第一届三次职代会暨2019年工作会议在济南总部21楼报告厅召开。会议的主要任务是：深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实集团プレイオジョアプリ各项工作部署，总结2018年工作，安排2019年工作，不断推动企业实现高质量发展。プレイオジョアプリ党委书记、董事长张仕涛出席会议并作重要讲话，总经理、党委副书记岳增智做工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席戚勇主持会议，副总经理赵秀华宣读《关于表彰2018年度プレイオジョアプリ“钻石工程、优胜机组、钻石团队、十佳员工和星级员工”的决定》，副总经理侯端美传达集团プレイオジョアプリ2019年工作会议精神。プレイオジョアプリ领导和在济代表在主会场参加会议，其他代表在视频分会场参加会议。

プレイオジョアプリ党委书记、董事长张仕涛讲话

张仕涛董事长在讲话中指出，2019年プレイオジョアプリ要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在集团プレイオジョアプリ的正确领导下，紧紧围绕深化“质量效益年”活动主题，进一步提高市场开发能力、成本控制能力、资金运作能力、安全保障能力、风险防范能力和发展突破能力，努力推进プレイオジョアプリ各项工作再上新台阶，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼。为此，要重点做好五个方面的重点工作。一是全面加强党的建设，进一步加强政治建设、基层党组织建设和意识形态建设，把党组织的政治优势转化为促进企业科学发展的竞争优势。二是充分认清当前严峻的经营形势，全面加强经营管理，不断加强全过程经营管控、分包管理和资金管理，强化落实执行，不断夯实企业发展基础。三是坚持依法合规经营，加强项目全过程风险管控，强化风险防控职责，全面防范化解重大风险。四是坚持人才为重，深化人才队伍建设机制，深化干部队伍建设，深化员工队伍培养，为プレイオジョアプリ发展提供坚强的组织保证和人才支撑。五是加强党风廉政建设，落实责任层层到位，强化监督检查，完善管理机制，树立风清气正的良好发展氛围。

プレイオジョアプリ总经理、党委副书记岳增智作工作报告

岳增智总经理在工作报告中对プレイオジョアプリ2018年主要指标完成情况、重点工作完成情况进行了总结，指出了当前プレイオジョアプリ改革发展过程中存在的突出问题，深刻分析了プレイオジョアプリ发展面临的国际国内形势，提出了2019年工作总体思路和主要工作目标，以及要努力做好的五方面工作。一是坚定不移深化改革，不断加强总部建设，积极培育核心人才队伍，加大经营业绩考核力度，加快推进“一体化体系”建设，持续增强企业发展活力。二是坚定不移深化“质量效益年”活动，坚持稳健发展，提升经营管理能力，全力抓好资金管理工作，不断提升企业发展质量。三是坚定不移开拓市场，大力拓展国际市场，争取核岛市场实现突破，持续巩固传统市场，继续拓展市场空间，持续增强企业发展后劲。四是坚定不移强化项目履约，科学组织施工生产，着力打造精品工程，始终坚守安全红线，加强海外项目履约监管，不断提高プレイオジョアプリ品牌影响力。五是坚定不移加强能力建设，提高创新能力，提高自我认知能力，提高执行能力，提高资源整合能力，不断夯实企业发展基础。
会议还听取和审议通过了人力资源部所作的关于制订《中国电建集团核电工程有限プレイオジョアプリ员工职业发展管理办法》的说明和关于修订《中国电建集团核电工程有限プレイオジョアプリ薪酬管理办法》的说明；越南沿海二期项目部、大唐东营项目部、送变电工程プレイオジョアプリ和工程管理部在会上作了表态发言；全体与会代表审议并表决通过了大会决议。

表彰2018年度プレイオジョアプリ钻石工程、优胜机组、钻石团队、十佳员工和星级员工

与部分单位代表签订2019年度业绩考核责任书、党风廉政建设和反腐败工作责任书、安全生产责任书