プレイオジョ勝てない完善服务机制，创新服务方式，实现志愿服务活动的常态运�

プレイオジョ勝てない

“若水”二字，取自《老子》：“上善若水，水善利万物而不争”。其含义是：最高境界的善行，像水的品性那样，滋养万物，造福人类，却不与万物争名利。公司成立“若水”プレイオジョ勝てない协会，其目的即塑造公司员工“水”的品性，倡导员工有爱心、具有包容性，帮助他人而不求回报。
公司成立“若水”プレイオジョ勝てない协会，是把公司现有分散的プレイオジョ勝てない团队和各类理事会统领在一个名下，用统一的主题把プレイオジョ勝てない凝聚起来，立足社区、面向社会，树立起适合团队发展、大家认可、叫得响的プレイオジョ勝てない队伍，创建品牌效应，扩大公司影响力。“若水”プレイオジョ勝てない协会主要任务,一是组织各个“若水”プレイオジョ勝てない分会，开展各类志愿服务活动。利用业余时间及所掌握的技能与资源，为社区居民提供帮助或服务，逐步解决员工、居民在社区遇到的困难，让员工和家属感到大家庭的温暖。具体帮助员工解决生活的琐事难事；关心孤寡空巢老人，开展助老、助困、助残活动；定期举办“为您服务”和免费义诊、宣传普及保健知识等便民利民活动；定期组织慈善捐款；倡导公益，为城市发展、社区建设、大型社会活动等公益事业提供志愿服务；组织应急抢险，处理意外突发事件，积极开展“认养树木、植绿护绿、プレイオジョ勝てない植树林”和“邻里一家亲”活动，坚持开展保护环境，治理卫生死角，维护秩序，凝聚大家的力量，共同建设“美丽家园”。二是壮大扩充プレイオジョ勝てない队伍，拓展丰富活动内容，完善服务机制，创新服务方式，实现志愿服务活动的常态运行。三是负责对プレイオジョ勝てない活动方案进行策划，协调各个プレイオジョ勝てない分会开展工作，每年推出新的活动主题。四、根据志愿服务开展情况，适时开展志愿服务典型评比表彰活动。选树一批优秀“若水”プレイオジョ勝てない典型，并通过各种媒体大力宣传，引导更多员工加入プレイオジョ勝てない行列。