プレイオジョ勝てない完善服务机制，创新服务方式，实现志愿服务活动的常态运�

プレイオジョ勝てない

“若水”二字，取自《老子》：“上善若水，水善利万物而不争”。其含义是：最高境界的善行，像水的品性那样，滋养万物，造福人类，却不与万物争名利。公司成立“若水”プレイオジョ勝てない，其目的即塑造公司员工“水”的品性，倡导员工有爱心、具有包容性，帮助他人而不求回报。
公司成立“若水”プレイオジョ勝てない，是把公司现有分散的志愿者团队和各类理事会统领在一个名下，用统一的主题把志愿者凝聚起来，立足社区、面向社会，树立起适合团队发展、大家认可、叫得响的志愿者队伍，创建品牌效应，扩大公司影响力。“若水”プレイオジョ勝てない主要任务,一是组织各个“若水”志愿者分会，开展各类志愿服务活动。利用业余时间及所掌握的技能与资源，为社区居民提供帮助或服务，逐步解决员工、居民在社区遇到的困难，让员工和家属感到大家庭的温暖。具体帮助员工解决生活的琐事难事；关心孤寡空巢老人，开展助老、助困、助残活动；定期举办“为您服务”和免费义诊、宣传普及保健知识等便民利民活动；定期组织慈善捐款；倡导公益，为城市发展、社区建设、大型社会活动等公益事业提供志愿服务；组织应急抢险，处理意外突发事件，积极开展“认养树木、植绿护绿、志愿者植树林”和“邻里一家亲”活动，坚持开展保护环境，治理卫生死角，维护秩序，凝聚大家的力量，共同建设“美丽家园”。二是壮大扩充志愿者队伍，拓展丰富活动内容，完善服务机制，创新服务方式，实现志愿服务活动的常态运行。三是负责对志愿者活动方案进行策划，协调各个志愿者分会开展工作，每年推出新的活动主题。四、根据志愿服务开展情况，适时开展志愿服务典型评比表彰活动。选树一批优秀“若水”志愿者典型，并通过各种媒体大力宣传，引导更多员工加入志愿者行列。