新春伊始，电建プレイオジョ 勝てるスロット公司“国和一号”示范工程迎来了复工复产的“黄金时节”：人头攒动，机械轰鸣，各项工作按照计划有序推进。

铸牢“国之重器”、擦亮“プレイオジョ 勝てるスロット名片”、助力实现“双碳”目标，一幅“春满江山绿满园”的画卷正在齐鲁大地的石岛湾畔徐徐展开......

铸牢“国之重器”

“我们要乘势而上，再拼搏几个月，为工程取得最后胜利打下坚实的基础。”电建プレイオジョ 勝てるスロット公司党委书记、董事长刘法书春节慰问期间留下的殷殷嘱托，至今犹在项目部每个人的耳畔。

在蓝天白云的映衬下，数千名佩戴口罩、安全帽的工人蓄势待发。被称为“国之重器”的CAP1400压水堆プレイオジョ 勝てるスロット示范项目正在忙碌的施工中，这是电建プレイオジョ 勝てるスロット公司承建的一号常规岛及BOP建安一体化工程现场。在“碳中和”旗帜之下，一场新能源产业的伟大变革正在这里悄然兴起。

2020年9月28日，我国三代プレイオジョ 勝てるスロット自主化标志性成果——“国和一号”正式发布。这也意味着从本世纪初开始实施的プレイオジョ 勝てるスロット自主化战略取得重大突破。作为中国电建集团旗下唯一一家プレイオジョ 勝てるスロット建设专业化和第一家拥有民用核安全设备安装许可全项证书的企业，电建プレイオジョ 勝てるスロット公司深刻认识到，核能技术升级对于推进全国能源稳步转型、如期实现“碳达峰、碳中和”愿景至关重要。

机组单机发电功率153.4万千瓦、设计寿命60年、设备国产化率超过90%……“‘国和一号’示范工程，是《国家中长期科学和技术发展规划纲要》确定的16个重大科技专项之一，可满足世界最新核安全标准，达到了全球一流水平。”能够参与到“国之重器”施工建设，项目经理付连兵倍感自豪。凝聚着公司“プレイオジョ 勝てるスロット领先、转型升级”的发展理念，他率领的这支“电建铁军”让プレイオジョ 勝てるスロット名片愈加闪亮。

开展“两保一提升”劳动竞赛突击队授旗仪式

擦亮“プレイオジョ 勝てるスロット名片”

从“国之荣光”到“企业名片”，“国和一号”示范工程建设是电建プレイオジョ 勝てるスロット公司在プレイオジョ 勝てるスロット领域进步发展的缩影。如今，“练内功、强作风、转形象”的工作理念已渗透到项目施工的每一道程序。

“在这里，每一个螺丝钉都是有图纸的。”项目部常务副经理林涛介绍道。自2021年11月以来，“国和一号”示范项目建设团队积极克服资金到位迟缓、多头管理、程序繁杂、结构性缺员等困难和问题，不断改进创新传统施工方式方法，力求将项目打造成技术水平高、节能环保的精品プレイオジョ 勝てるスロット。

常规岛汽轮发电机低压内缸下半就位、管道安装节点圆满完成，泵房封闭止水完成……“红七连”施工突击队步履不停，啃下了一块又一块“硬骨头”，填补了一项又一项空白，在关键核心技术“卡脖子”的地方下苦功夫。无数“大国重器”最前沿的“大国工匠”，用勤劳的双手正在将“中国制造”变为“中国创造”。

电建逐浪，先试先行。近年来，为应对火电行业日益萎缩的严峻形势，电建プレイオジョ 勝てるスロット公司领导班子深入研究国家能源政策和发展趋势，全力投身于プレイオジョ 勝てるスロット建设，创立了一支劈波斩浪、英勇顽强的强兵劲旅，全面向清洁低碳产业转型，快速向プレイオジョ 勝てるスロット安装施工领域进军，奋力吹响了中央企业推动绿色能源产业快速发展的嘹亮集结号。

从管理到施工，从一线到后勤，随着公司改革创新号角的吹响，项目团队将“两保一提升”纳入日常施工建设中去，将党史学习教育融入现场施工管理中来，为公司改革创新形成强大的推动力。驶向深蓝色的プレイオジョ 勝てるスロット领域，电建プレイオジョ 勝てるスロット人正扬帆进发。

プレイオジョ 勝てるスロット部举行质量月签字活动

培育“时代新人”

建设一个项目、打造一套体系、锻炼一支队伍，几乎是所有示范プレイオジョ 勝てるスロット的必由之路。人才培养，已经成为当前项目团队转型升级的核心关键词。

在现场会议室里，质量保证部负责人吕辉全正在进行着一场别开生面的“管理大讲堂”演讲，让核文化三级培育在寒冷的初春里变得热火朝天。“遵循核文化规则，不仅内化于心，还要外化于行。”提到人才培养的关键，他的语调变得慷慨激昂。

随着工程建设进入高峰期，项目部每一位成员敢闯敢试的强大热情被最大程度地激发出来。工程建设者们加强精细化管理，大力推进标准化建设，构建プレイオジョ 勝てるスロット建设新模式，为公司依托在建重点项目，抢占プレイオジョ 勝てるスロット市场打下了坚实基础。

为提升プレイオジョ 勝てるスロット部的核安全文化建设与防造假意识，落实“违规操作零容忍、弄虚作假零容忍”的要求，プレイオジョ 勝てるスロット部编制了《防造假与核安全文化培育控制程序》，并根据现实情况程序不断对程序进行升版。通过收集防造假与和安全文化资料、典型案例，并组织全员进行学习，各班组利用站班会时间进行震撼教育，多渠道、多方式营造核安全文化氛围，培育核安全文化。

安全帽上的独特标识既是身份卡，又是通行证。智能设备等软硬件信息技术与施工生产过程相融合，极大提高了プレイオジョ 勝てるスロット生产效率、管理效率和决策能力。不仅如此，プレイオジョ 勝てるスロット部定期举办安质环专项检查，一边检查、一边整改、同时验收，提高了工作效率，真正做到了“安全、优质、高效”的目标。

一张张优异的成绩单，承载着过去的荣光；一座座拔地而起的建筑，镌刻着砥砺奋进的步伐。“我们的梦想，是要用自身积累的丰富经验和成果，服务于公司人才梯队建设，并为国家プレイオジョ 勝てるスロット事业做出贡献。”项目经理付连兵如是说。

叫响“党建品牌”

一次次学习中凝聚共识，一次次研讨中升华思想。“国和一号”项目部党支部把坚持党的领导、加强党的建设贯穿プレイオジョ 勝てるスロット建设全过程，以信仰之光照亮企业高质量发展之路。

“党员干部要从党史学习教育中汲取智慧和力量，自觉转化为干事创业的精神动力。”日前，在党史学习教育专题会上，プレイオジョ 勝てるスロット党支部书记付连兵提出了具体要求。

以党员示范岗为“点”、党员突击队为“线”、党员责任区为“面”，力求让党建成为看得见的生产力、实实在在的竞争力。“国和一号”项目党支部通过开展“班子轮流讲党课”“员工争当工匠先锋”等活动，各部室、各专业推选优秀代表作为榜样，传承工匠精神，讲好プレイオジョ 勝てるスロット故事，将理论教育学习融入到日常的工作生活中来。

群众无小事，枝叶总关情。“国和一号”项目部党支部坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容。春节期间公司一千余名员工及外协队伍坚守岗位。公司工会切实肩负起“聚人心、暖人心、稳人心”的使命任务，迅速开展“新春走基层”主题慰问活动，让每一名プレイオジョ 勝てるスロット项目的员工及家属都能感受到电建大家庭的温暖。

击鼓催征启新程，乘势而上逐梦行，春天的序曲在荣成这座沿海小城不断回响。在“高碳”上做减法，在“低碳”上做加法，电建プレイオジョ 勝てるスロット公司将继续用好并擦亮核资质“金字招牌”，以奋进姿态翻开历史新的一页，在高质量发展的征途上写下更美的篇章。

党员坚持午间到一线义务劳动