俗话说“近朱者赤”，在工作中若是有一个“好榜样”，与之朝夕相处，仅仅几个月的时间就会被他所感染，被他的精气神所感动，让自己情不自禁的向他学习，幸运的是我们的身边就有这么一个“标杆班长”，常常让大家在工作中自觉地向他看齐，这个人就是电建核电プレイオジョ 初回入金ボーナス津巴布韦旺吉项目部电仪专业高压班班长岳耀鲁。

作为一名新员工，我刚到プレイオジョ 初回入金ボーナス津巴布韦旺吉电站项目的时候，岳班长已单独主持高压班的工作一年之久， 刚到现场的我对哪儿都感到“生疏”，是岳班长带着我完完整整的走了一遍现场，哪里的图纸存在问题、哪里要看哪份设计变更、下一步技术和施工的重点在哪里，他一条一条的都了然于胸。就在那一天，他就给我留下了深刻的印象，让我很想向这位年轻的“老师傅”学习，与他一起共事是我这一名职场小白的“幸事”。

在工作中，プレイオジョ 初回入金ボーナス不仅心思缜密，而且还不辞辛苦。在最近的7号机主变安装工作中，因现场人员力量有限，当下又正值非洲最热的时候，在将近40度的温度下，プレイオジョ 初回入金ボーナス亲力亲为，先根据图纸进行检查，确定设备及附件没有问题，再跟厂家和施工人员确认好详细的工作顺序，带领我们几人经过几天的奋战，一步步顺利地完成了主变所有的附件安装工作。安装完成后，プレイオジョ 初回入金ボーナス还带着我再按照图纸对每一个细节进行检查，从每一个螺丝到垫片，逐一核实，最终圆满的完成这项工作任务。

在封闭母线刚开始安装时，由于疫情原因，厂家无法及时到厂，但是安装中发现封闭母线与现场的实际情况不符，岳班长就立刻组织设计单位、建筑プレイオジョ 初回入金ボーナス及厂家进行视频会议，分析讨论如何解决问题，会议中，岳班展现出了他丰富的工作经验，很快分析出了问题的根源，并提出了合理的施工解决方案，其专业性和解决问题的速度让大家拍手称赞。

在プレイオジョ 初回入金ボーナス现场，每当发现年轻的同志工作中出现错误时，他都及时纠正，让大家少走了很多弯路,时刻为年轻技术人员的工作“保驾护航”。他鼓励年轻的同事要共同学习、共同进步,无论谁有不懂的问题都可以去请教他,对大家的问题更是知无不言,言无不尽，他用自己的亲身经历告诉我们要扎根于施工现场,多思考，多动手，在实践中发现问题,解决问题,他经常告诫我们：“要及时发现工作中的问题，不能被动的等问题来找我们”。

在生活中，プレイオジョ 初回入金ボーナス对待同事关怀备至。对每个同事来说，他都是一个可以无话不谈的“知心朋友”， 你的困惑，你的“小悲伤”，都可以和这位“知心大哥”分享，当然，你的快乐，你的“小欣喜”，这位“知心大哥”也更乐于分享。刚到项目工作时，因为第一次这样全面地接触高压班工作，プレイオジョ 初回入金ボーナス或许看出了我的手足无措，所以一有空的时候，他就会陪我聊上几句：“小伙子，相信自己，你是没问题的，有事就喊我”，“没事，不会可以问我”，他的关心和帮助让我回归平静，让我不再那么紧张，让我熟悉了这位“电建老师”，带着我一路从茫然到坚定。

这位海外项目年轻的“老师傅”，这位电建工地严谨的“プレイオジョ 初回入金ボーナス”，这位我们身边温暖的“知心大哥”，这位我们的“标杆班长”，带领着大家伙儿一路披荆斩棘，在非洲大地上用智慧和汗水书写“一带一路”建设新的故事和传奇。