电建核电プレイオジョ 入金方法昌图生物发电EPC项目部经理宋磊，稳重干练而又和蔼可亲是他给人的第一印象。他从一名普通电建技术员，经过二十年拼搏进取和多个项目实践锤炼，一步步走上了项目管理岗位。“既然选择电建这一行，就不要怕吃苦怕劳累，敢于吃苦磨砺自我，主动吃苦锻炼品行，磨练好了自己才能为企业为社会作出更大的成绩。”宋磊是这样说的，也是这样做的。在二十年电建生涯中，他用心学习业务知识,积累施工管理经验,发挥个人所长全身心投入到项目建设中,努力塑造精品工程，为企业发展贡献了自己的最大力量，用实际行动践行了青春电建梦。

对工作“有心” 努力提升自我

20年前从学校毕业后，宋磊怀揣着“用知识报效社会、用实干回馈信任”的理想与抱负进入了中国电建这个大家庭，山东电建二プレイオジョ 入金方法华丰项目是他人生的新起点。作为一个刚毕业的学生，他并没有显现出过多的稚嫩，而是立足本职岗位，兢兢业业，刻苦钻研技术，勇挑工作重担，脚踏实地做好每一项工作。他认真学习业务知识，将所学与项目施工过程紧密结合，遇到问题虚心向老师傅请教，及时总结好经验，从最基本的工作做起，一步步完成了由学生到技术员、专责工程师、项目副经理、项目总工的转变。

他时刻严格要求自己，时刻提醒自己保持积极进取心态，注重从技术、管理、经营等各方面提高自己，在干好本职工作同时，不断提高和增强自己的各项管理技能。从毕业时稚气未脱到如今沉着稳重的项目经理，不论工作岗位如何变化，他始终初心不改务实进取。他以工地为家扎根生产一线，汲取雨露不断成长，他以プレイオジョ 入金方法为舞台，不断跳出迷人的阳光舞曲。

参加工作以来，在学中干、在干中学，学用结合，勇攀高峰，宋磊始终没有停止过追求的脚步。他本人先后取得了一级注册建造师、高级工程师职称，被プレイオジョ 入金方法评为2014年度四星级策划师，2017年度五星级策划师，2019年度十佳项目经理。他主持完成的《高压GIS组合电器SF6气体回收处理技术研究及应用》先后荣获2015年度中国施工企业管理协会科技创新成果二等奖，2016年度中国电力建设企业协会电力建设科技进步三等奖。二十年光阴荏苒岁月如歌，他就如他的名字一样，向着阳光，用自己的初心和信念，书写了一名电建人奋力拼搏的诗篇。

对プレイオジョ 入金方法“匠心” 塑样品树标杆

宋磊先后负责了华丰、巨野生物发电、南宫生物发电、国投厦门华夏电厂GIS改造プレイオジョ 入金方法、淮南生物发电、崇信电厂超低排放改造等二十几个プレイオジョ 入金方法的技术和プレイオジョ 入金方法管理工作，同事们无不被他所表现出的专业和敬业精神所折服。他负责的国投北海电厂检修プレイオジョ 入金方法、国投厦门华夏电厂GIS改造プレイオジョ 入金方法被评为优质工程，中电建甘肃崇信电厂检修プレイオジョ 入金方法、国电吉林白城检修プレイオジョ 入金方法、国电常州电厂1号机组检修プレイオジョ 入金方法被评为精品工程。

“骐骥一跃不能十步，驽马十驾功不在舍”。宋磊在平凡的工作中不甘于平庸，一步一个脚印，为了挚爱的事业，他衣带渐宽终不悔，用自己辛勤的汗水，过硬的技术和丰富的实践经验，用朴实无华的行动为プレイオジョ 入金方法建设和为企业发展默默奉献着，在人生之路上书写着自己无悔的青春。

2019年4月他被プレイオジョ 入金方法任命为国能昌图生物发电EPC项目部经理。这是该プレイオジョ 入金方法第一个生物发电机组EPC项目，项目管理工作没有现成工作经验可循。他说“我从来不怕事情多、任务重，就怕自己做不好，影响项目进展，给业主和プレイオジョ 入金方法带来损失。”宋磊负责昌图整个项目的管理，不仅要审核把关各种项目专业细节，还要与业主、监理、设计院、供货商等沟通联系。

合同谈判、设计跟踪、设备选型、技术方案优化、现场策划、地方关系协调，各种事情千头万绪，宋磊迎难而上，他和同事潜心钻研工作中的每道流程、每项科目，他要求自己必须熟悉工程的每个细节，能够在业主问起时随口回答。他要求プレイオジョ 入金方法部管理人员要加强个人管理能力提升，改变传统只负责施工的老思路，要增强设计管理、采购管理全流程一体化意识、プレイオジョ 入金方法整体优化降本增效意识。凭借着不舍昼夜的学习钻研，宋磊和他的プレイオジョ 入金方法团队快速掌握了生物发电EPCプレイオジョ 入金方法管理工作。

地处东北的昌图冬季气温特别低，施工条件苛刻，他带领项目部以拓荒者的姿态勇往直前、艰苦奋斗，在短短的时间里，完成开工策划、施工组织设计，攻克东北严寒地区施工各种难题，保证了施工正常有序进行。尽管项目起步阶段缺这少那、各种手续办理繁琐，项目开展困难重重，但在宋磊带领下，整个项目部全体员工众志成城团结一心，项目各项工作全力推进，顺利优质高效完成了各项节点目标。他带领项目部全体员工的辛勤付出换来了业主国能昌图生物发电有限プレイオジョ 入金方法的充分肯定，春节前业主单位特意给电建核电プレイオジョ 入金方法发来表扬信。项目部一批个人也被プレイオジョ 入金方法评为十佳技术人员、星级策划师、星级工艺师。

对职工“贴心” 凝聚团队合力

“要以企业为家，心系企业，只有把企业的事当成自己家的事，才能把事情做到最好”，与新进厂员工交流时，他常这样教导大家。他说“新鲜的血液是企业未来的希望，新鲜的血液强，则企业强”，他努力为新员工创造各种学习的条件。プレイオジョ 入金方法部配齐了各种标准规范，采购了プレイオジョ 入金方法管理书籍，组织专业培训和专题研讨会。建立了导师带徒制度，让技术过硬的老师傅指导新员工业务工作，为新员工的成长费尽心思。

初到プレイオジョ 入金方法的新员工都说宋磊太“狠”了，“每周都要培训、学习，总结”。工作闲暇时间，他带头和プレイオジョ 入金方法员工一起学习，钻研专业知识，探讨交流技术专业问题。适应了一段时间以后，新员工们收获颇丰，对プレイオジョ 入金方法部的当家人啧啧称赞。在良好氛围影响下，プレイオジョ 入金方法部多名员工已取得建造师证、工程师职称、八大员证，一些青年员工也在为考证和评职称积极准备。

由于工程施工的特殊工作性质，电建人四海为家，为了照亮别人的幸福之光，他们阔别家乡远离亲人，在他乡用辛勤和汗水谱写着中国梦的华丽篇章，祖国的天南地北都留下了电建人的足迹。プレイオジョ 入金方法部的生活是往往是单调枯燥乏味的。

作为プレイオジョ 入金方法负责人，宋磊给大家的感受除了严厉，更多的是温暖。他时刻关注着员工生活。宿舍的居住条件、食堂的卫生、食材的质量和饭菜的可口情况是他经常和プレイオジョ 入金方法部员工交流的话题。对于反映的问题他让大家畅所欲言，集思广益采取有效措施妥善处理解决，力求给プレイオジョ 入金方法部员工创造一个温馨舒适的生活环境，解决后顾之忧。プレイオジョ 入金方法部经常组织业余文体活动，丰富了员工业余生活。在他的带领下，プレイオジョ 入金方法部变成了快乐工作、健康生活的职工之家。

“繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹”。二十年如一日，宋磊一心扑在施工一线，用匠心塑造精品，用担当服务企业，用贴心培育新人，精益求精而臻于至善，诠释了新时代电建铁军精神。如今在国能昌图生物质EPCプレイオジョ 入金方法建设热潮中，他迈着铿锵有力的步伐，和他的プレイオジョ 入金方法团队无惧风雨砥砺前行，用责任担当书写青春华美篇章。

宋磊和同事研究施工方案，图中右二为宋磊