在2017年全国电力行业焊工职业技能竞赛闭幕式上，プレイオジョログイン站上了冠军领奖台，他将奖牌高高举起，眯着眼睛笑得从容又开怀……　　

2017年10月31日至11月3日，全国电力行业职工焊接技能竞赛在济南举行，来自全国电力行业43个代表队，129名选手同场竞技。代表中国电建参赛的中电建核电プレイオジョログイン员工赵振亮，以总分第一的成绩夺得冠军，为该プレイオジョログイン焊接奖牌榜再添一金。

如今，大家看到的，是プレイオジョログイン夺冠后的光环，却鲜有人知这背后的付出与不易。从村里的孩子到全国冠军，一路走来，这颗“焊接新星”令人动容的，是一段关于执着与梦想的故事。

“他们做的那么好，我觉得我也可以”

赵振亮，山东济宁人，2008年加入中国电建集团核电工程プレイオジョログイン，成为了一名电焊学徒工。

刚踏入工作岗位的他被安排到了天津的北疆电厂工地。此时，一个巨大的难题摆在他的面前，“我从小一直在学校，可以说对工作，对社会没有什么了解，算是很懵懂吧。高中的时候也没有学习プレイオジョログイン的知识。”

在电建行业，电焊工可以算得上是最脏、最累、最苦、最危险的职业。他自己做梦也没想到，自己会与电焊这个陌生的工种结下不解之缘。

初到工地，他只是跟班，每天上了班就跟着师傅们跑前跑后，也是忙得不亦乐乎。焊接对于プレイオジョログイン来说，是一个全新的领域，也是一个陌生的职业。他甚至连电焊机“长”得什么模样也没见过。

プレイオジョログイン坦言“有的时候也想过要放弃，不过毕竟自己也有梦想，看到那些老师傅用手中的焊枪，把一道道焊缝做成了工艺品，我也很羡慕，看到他们做的那么好，我觉得自己也可以。”

“只要坚持向前，属于你的风景终会出现”。プレイオジョログイン是个有心人，白天在班上，师傅们施焊时，他就蹲在那里仔细地看，观察师傅们如何引弧、摆弧、收弧，边看边琢磨，边比划。晚上，他就抱着借来的焊接书籍，一看就是半宿。

发的练习焊件不够用，他就自己到工地捡下脚料来练。厚厚的工作服被飞溅的焊花烧穿，把皮肤烫出大大小小的泡，他咬牙一声不吭……

时间一晃来到了2010年，此时距他参加工作已经有两年的时间。两年的时间里，プレイオジョログイン不管是技术还是心态都逐渐成长起来，他觉得应该有所突破。

“自己做的不好一定要想法做好”

工地上管道的焊接需要具备相关的资格证书。2010年，プレイオジョログイン“小试牛刀”， 通过一个月的严格训练，取得了他梦寐以求的碳钢小口径管道合格焊工证书，拿到了职业生涯的第一张合格证。

这本小小的合格证，标志着他从一名普通焊工，成长为一名合格焊工。自己从此可以名正言顺地和师傅们一起干活了。

拿到合格证以后，赵振亮回到工地上，开始从事管道的焊接工作。如果将一个プレイオジョログイン比作一个人，那么プレイオジョログイン里错综复杂的管道可以说是人的血管，虽然焊接的只是管道上小小的一部分，可一旦焊接出现问题，对于整个プレイオジョログイン都会产生巨大的影响，所以认真的工作态度是必不可少的。

プレイオジョログイン告诉记者，“在电建行业有句俗语‘速度看起重，质量看焊接’，在一个超超临界火力发电厂中，蒸汽温度能达到600多摄氏度，压力可达300多公斤，如果一道焊缝质量不过关，就有可能引起爆管甚至爆炸。”

プレイオジョログイン，可谓火焰“刺绣”，プレイオジョログイン者需要对温度、电流和技巧等有准确的把握，需要焊工本人具有超强的稳定力、超高的手法技巧和对细节的精益求精。“所以我们平常在工作中不断提醒自己，一定要认真仔细，保证我们做的每一项工作都达到合格的标准。”

长期的工作锻炼，让プレイオジョログイン的焊接技艺得到了很大提升，他先后取得了合金钢大口合格焊工、不锈钢等高材质管道合格焊工等合格证书。

业务水平提高了，可赵振亮深知，山外有山，为了检验自己的技术水平，2012年赵振亮参加了中电建核电プレイオジョログイン组织的焊工比赛，经过层层考验，他取得了第四名的成绩。同时，他也获得了一个强化培训的名额。

“我们所取得的成绩背后离不开他辛勤的付出”

通过比赛，プレイオジョログイン也认识到自己和他人的差距，所以在强化培训班中，他开始不断充实自己。也是在这里，他接触了对自己日后职业发展影响巨大的焊接教练王启峰。

说起王启峰，他有着众多的称号：“冠军教练”、“神奇教练”、“最牛的教练”，等等。这些都是国内プレイオジョログイン界送给他的绰号。他培养的选手，在全国プレイオジョログイン大赛中7次获得全国冠军，20多人获得“全国技术能手” 称号。

在王启峰眼中，プレイオジョログイン是一个刻苦、认真的学员。不过时间一长，王启峰也发现了プレイオジョログイン身上的一个问题，“振亮的业务水平很高，不过为什么在以往的比赛中没有取得好成绩，原因是他的心理素质太差，一遇到事他就哆嗦，”而焊接工作本身就需要高度精细的操作，手不稳必然会影响最后的发挥。

为了保证学员在比赛中发挥出应有的水平，王启峰开始着重锻炼学员们的心理素质。

プレイオジョログイン说，“王老师经常给我们开会，每个人都要上去发言，每个人说上五分钟、十分钟，提高我们的心理素质，”王启峰的办法最终取得了效果。“我感觉我现在的心理素质比两年前有了很大的提高。”

2016年6月，他和队员代表中国电建参赛“嘉克杯”世界技能大赛，一举夺得团体银奖；2017年4月，在第13届全国プレイオジョログイン建设系统焊工技能竞赛中获得个人总成绩银奖。

“志之难也，不在胜人，在胜己。”经过一次次比赛历练，他逐渐成熟起来，在近日举行的全国电力行业焊工职业技能竞赛中，プレイオジョログイン一举夺得个人总成绩第一名。这背后プレイオジョログイン所付出的努力也是他人无法想象的。

他告诉记者：“比赛前好几个月我就和其他选手开始精心准备，从6月分开始，我每天早晨都是4点50分准时起床，学到6点50分，白天实操方面练习完后也要看书看到晚上10点多”。

王启峰教练对他赞赏有加：“他除了业务水平不错以外，为人处世也很不错，干得好也不骄傲”，王启峰用了“不飘”这个词形容プレイオジョログイン，同行他还觉得プレイオジョログイン是一个“任性”的人，“自己做的不好就想方设法一定要做好，有这么一股劲。”

“プレイオジョログイン文化”铸就“プレイオジョログイン企业”

中国电建集团核电工程プレイオジョログイン在近些年的全国性职业技能竞赛中，8次获得团体冠军，8次获得个人冠军。先后有126人次参加省级以上的技能竞赛，其中89人进入了前三名，获奖率高达70%，被誉为“冠军企业”。

“冠军企业”的产生离不开“冠军文化”的支撑，简单点说，“冠军文化”就是一股不服输的精神，就像王启峰评价プレイオジョログイン时所说的一句话，“自己做的不好就想方设法一定要做好，有这么一股劲”。

正是因为这样一股拼搏的尽头才让プレイオジョログイン在各个大赛中斩获佳绩，才让プレイオジョログイン在激烈的竞争中站稳脚跟，逐渐壮大。

プレイオジョログイン辈出的“プレイオジョログイン现象”，厚重淳朴的“プレイオジョログイン文化”，得益于企业良好的技能人才培育和激励机制。

中电建核电プレイオジョログイン总经理、党委副书记张仕涛告诉记者：“多年来，プレイオジョログイン坚持让优秀的创新人才‘名利双收’，让实干者得实惠，不仅大张旗鼓的进行表彰奖励，而且通过プレイオジョログイン媒介宣传他们的先进事迹，使高技能人才在员工中的知名度大大提高。同时，プレイオジョログイン拿出专项资金，对优秀创新人才进行重奖。获得先优和做出贡献突出的员工，个人收入将会大幅提高。”

“追逐梦想，不是一件容易的事，能有今天的成绩，要感谢的人太多太多，没有他们也不可能有我现在的成绩”，朴实的话语，不平凡的经历。卷起衣袖，プレイオジョログイン手臂上全是大大小小的烫疤，这些疤痕，都是高温的焊花烫穿焊接服留下的，每个疤痕都是一个见证，见证着这个追梦少年勇往直前的青春和他璀璨的焊接之路。

工作中的プレイオジョログイン

“冠军教练”王启峰指导プレイオジョログイン提高焊接技艺

プレイオジョログイン（中）领取2017年全国电力行业焊工职业技能竞赛冠军证书