山东二建2015度プレイオジョ 入金方法于6月26日，在信源项目部落下帷幕。本次比武项目分理论考试和技能操作两部分进行，时间从5月20日至6月26日，为期一个月左右。赛场就是现场，竞赛就是工作。本次比武参的赛选手分别来自锅炉和汽机两个单位，近40余名选手参加。
比武阶段，该公司定期组织小口径管道施工工艺评比，由项目部质检人员每周对工艺评榜样进行奖励，对工艺问题下发整改单限期整改，严把施工过程质量工艺关，严格做好质量通病的预防防治工作。同时，坚持统筹规划、过程施工的细化管理，技术人员和班长、QC人员根据现场实际情况，提前策划，定走向、量尺寸，合理布置管道。由技术人员严格按照施工规范要求，提前绘制高标准的小口径管道图纸服务现场，及时、准确的将管道施工图纸递交给现场施工人员。为激励技术人员比学赶超的工作热情，该公司还定期对各专业技术人员绘制的小口径图纸进行评比，涌现出了一批CAD画图技术能手。プレイオジョ 入金方法的顺利开展，既保证了施工现场小口径管道工艺质量，又调动了广大员工的施工积极性，增强了员工的责任意识感和专业技能，提高了技术人员现场动手能力，为努力争创更多的优质、亮点项目打下坚实的技术基础。
该公司一直将技术质量培训和比武当成培养技术人才的有效载体，从思想上提高认识，更新观念，明晰思路，在行动上积极创新安装方法不断提升安装工艺，以此达到提高全员工整体安装水平。大力开展岗位练兵、技术比武活动是公司引导职工爱岗敬业、提高技能、培养和造就技术业务能手的传统做法。该公司通过把技术比武与生产紧密结合,充分调动了广大员工的生产积极性，强化了施工工艺，大大提高了工作效率，为完成プレイオジョ 入金方法建设任务提供了强有力的保证。
本次比赛总分100分，其中笔试占30%，实操70%。由该公司锅炉、汽机专业40余人组成的16个参赛小组中，汽机专业本体疏水阀门站小组以笔试第二，实操第一，总分第一夺得桂冠，锅炉专业取样管道阀门站小组和放气阀门站小组分别获得了第二名和第三名的好成绩。本次比武过程中参赛选手各显神通，在严峻的施工环境下培养了员工们不急不躁的心理素质，比武中安装步骤井然有序。裁判员认真记录比赛数据，严格监督比赛规定。该公司从参赛形式、プレイオジョ 入金方法创新、人才配置等方面不断创新，激励培养了大批优秀人才，为该公司人才队伍建设起到积极作用，同时也为努力争创更多的优质、亮点项目打下坚实的プレイオジョ 入金方法基础。
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