一米七几的中等个头，微胖的身材，圆脸大眼睛，一身干练的工装，挂在嘴角的微笑，迎面走来的就是山东二建新疆东方希望项目部电仪工程公司技术主任伊贺。随着吉林プレイオジョ 仮想通貨 出金方法改革脱困步伐的加快，伊贺服从组织安排，义无反顾的从吉林プレイオジョ 仮想通貨 出金方法加入到山东二建的大家庭当中。八十年代初出生的伊贺，在吉林プレイオジョ 仮想通貨 出金方法十年的光阴成长为一名出色的技术管理人员，证明了自己的努力、付出和收获。而今，新的公司，新的环境，新的平台，他期待在新的天地里再次展翅高飞，美好的“プレイオジョ 仮想通貨 出金方法梦”在这里永不褪色。
回首十年，一路成长
光阴延展到2005年，大学毕业的伊贺怀揣着希望与梦想进入吉林プレイオジョ 仮想通貨 出金方法，由懵懂的青年从学生转变为一名プレイオジョ 仮想通貨 出金方法工人。经历了短暂的不适期，伊贺逐渐适应了自己的新角色。从最基础的一线施工学起，跟着老师傅一点一滴的学。其从事的热控专业是电厂最精密的所在，身处其中的伊贺从一开始就意识到了这一点，于是处处留心，那些别人注意不到的地方他都看到了眼里。
经过两年多施工一线的磨砺，伊贺逐渐成长，开始从事热控技术工作。技术工作需要更多的细心与耐心，想别人想不到的地方，看别人看不到的问题，技术工作的严谨与细致加速了伊贺的成长，一路走来他的工作能力更加出色。后来，他又从技术员走到专工岗位，这意味着更大的责任与担当。2012年，伊贺开始担任吉林プレイオジョ 仮想通貨 出金方法热控专业项目负责人，这是公司对他的信任，对他也算是一个巨大的挑战，只有加倍的努力工作才能不辱使命，伊贺是这么想的，也是这么做的，他为自己的成长奠定了坚实的基础。
十年光阴，说长不长、说短不短，伊贺用自己的勤奋与努力留下了自己一路成长的华丽轨迹。身为八零后的伊贺，有着八零后的共同特点，更开放的思维、渴望成长、坚韧努力。プレイオジョ 仮想通貨 出金方法人的生活是坚苦的，伊贺用自己的坚韧克服了这种坚苦，在工程建设的大舞台上尽情展现自己的才华。十年时光十多个项目工地的磨练，留下的是一路的成绩和辉煌，大大小小十多个电厂的安全平稳的运行就是对他最好的肯定。2012、2013连续两年，他分别荣获公司及长春市优秀党员，这是对一名プレイオジョ 仮想通貨 出金方法人最好的褒奖。
新的起点，展翅“翱翔”
2015年4月，按照集团公司的部署，吉林プレイオジョ 仮想通貨 出金方法改革脱困步伐的不断加快，山东二建开始全面接收吉林プレイオジョ 仮想通貨 出金方法的项目和人员。作为集团公司帮扶吉林プレイオジョ 仮想通貨 出金方法的重要举措，山东二建积极响应集团公司号召，用真心换真心，坚定不移、不打折扣的贯彻执行集团公司的决定。用对待亲人、兄弟的情谊去接纳吉林プレイオジョ 仮想通貨 出金方法的干部职工，伊贺也毅然决然的签下了新的人事合同。新的角色、新的环境、新的平台，伊贺开始了自己新一阶段的プレイオジョ 仮想通貨 出金方法人生。
4月28日，带着一纸调令，伊贺从新疆南疆的图木舒克来到了北疆的五彩湾，迎面而来热情的接待打消了原有的顾虑，干净整洁的宿舍已然铺好了床铺，可以直接提包入住，这些都是山东二建与吉林プレイオジョ 仮想通貨 出金方法兄弟情谊的展现。プレイオジョ 仮想通貨 出金方法人相似的工作环境，让伊贺快速进入到新的工作岗位，做为山东二建新疆东方希望项目电仪专业的技术主任，伊贺严把各项工作的质量关，公司间不同的只是管理制度，但在质量面前却是相同的国家规范，从“工作”开始的融入进行的顺理成章，身边同事的热情关心让伊贺找到了家的感觉。
时至今日，经过半个多月的适应，伊贺已完全适应了新的工作，他决心在新的平台上一展身手。企业的改革是为了顺应时代的发展，山东二建更广阔的发展空间，更完善的管理制度，让伊贺意识到发展对一个企业和对一名员工的重要性。站在新的起点上，伊贺已做好了再次出发的准备，改变的是不同的企业管理制度、文化，不变的是プレイオジョ 仮想通貨 出金方法人坚苦的生活，即使不能一蹴而就，只要自己已经迈出了融入的那一步，通过深入地沟通和交流，相信一定会有碰撞出精彩火花的那一刻。如今，伊贺在新疆东方希望电仪专业15人组建的团队里，已然拥有了自己不可或缺的位置。新的起点，整装待发，让我们期待并祝福伊贺在新的プレイオジョ 仮想通貨 出金方法之路走得更加坚定，焕发出更加耀眼的プレイオジョ 仮想通貨 出金方法人的光彩。
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