泰山脚下捷报频传，山东电建二プレイオジョ おすすめゲーム承建的国电泰安热电工程一号机组，以发电机定子吊装就位这一重大里程碑项目顺利完成迎来了2015年的第一缕阳光；1月10日，高低加穿装就位完成；1月13日，启动锅炉安装完成，各大里程碑节点次第完成，安全施工、工程质量和进度实现“开门红”。这一切成绩的取得，都来自泰安项目部这个年轻、富有朝气的朝阳团队。

活力激发创新——让团队更具活力 “我干了二三十年活，还从来没有像现在感觉这么舒服过。”站在锅炉炉顶上，山东电建二プレイオジョ おすすめゲーム锅炉工程プレイオジョ おすすめゲーム一名董姓老师傅发出如是感慨，而他所说的“舒服”并不是指少干活省力气的消极怠工状态，恰恰相反，而是内心被激活后，由内而外迸发干劲的激情人生。

激活他的是从炉架上看下去“从来没有这么好看过的”地面组合场，是就算明天检查今天通知也照样“妥妥的迎检新常态”，是项目班子一次次弯腰捡起杂物，走在现场“从来不空手”的深深背影，是大家主动打破专业、工种团结协作的暖暖氛围，是每个人都用心尽心做好每件事所带来的真正舒心畅意……犹如人的躯体被从上到下打通血脉，董师傅年逾五十，在泰安现场干起活来依旧生龙活虎，一斑窥豹，整个泰安プレイオジョ おすすめゲーム建设团队既是活力的源头之水，也是活水的源远流长。

活力激发创新，而创新也是山东电建二プレイオジョ おすすめゲーム永葆管理活力的奥秘所有。围绕工程QC质量控制、企业级工法编制、实用型专利等三个方面，项目团队扎实开展科技创新活动，目前已从收集整理技术资料、开展过程技术公关和课题研究等方面取得阶段性成果。在国电泰安热电厂220kV升压站接地系统施工过程中，由于材料和工具原因，导致镀铜圆钢与扁钢放热焊接头成功率低，而放热焊成功率严重影升压站施工工期。通过QC小组的原因分析、措施创新和岗位培训，大大降低了连接导体不能完全包在接头与焊渣占接头表面大于20%对焊接质量的影响，有效的降低了FR型放热焊焊接的质量缺陷，节约焊药和人工等返工费达15万元，为以后施工同类工程起到样板作用。

重视人才培养——让青年更快成长 “小段勤奋、踏实；小孙是工科生中的文科生，文章写的好……这些年轻人成长都很快。”当谈到团队中年轻人的时候，项目部党总支书记邢世军如数家珍。近年来，山东电建二プレイオジョ おすすめゲーム十分重视人才培养，人力资源是プレイオジョ おすすめゲーム发展最宝贵的资源之一。本着“人本兴企”的人才培养方针，该プレイオジョ おすすめゲーム格外注重扶持青年员工成长，积极为其营造真抓实干、创新拼搏的事业环境。一批风华正茂的80后年轻人先后走上中层管理岗位，此外，更多的青年被推上技术和管理的前沿，在工程实践中接受风雨锤炼。

山东电建二プレイオジョ おすすめゲーム泰安项目部副经理边道明办公桌的一角，放着一本一级建造师的考试用书，正如桌上的电脑、文件、图纸占据了他一天时间中的大部分，一级建造师的备考填满了他最后一点时间的边角。“每天晚上，看书记办公室的灯不灭，我们也不好意思走”，他和项目部的好几个年轻人一起，都在紧张准备着一建的考试，边经理的灯光是他们共同的正能量。山东电建二プレイオジョ おすすめゲーム关注青年人才培养，除了在工作上压担子，还鼓励年轻人在工作之余学习充电，国电泰安热电工程上下洋溢着浓厚的学习氛围。