皮肤白皙,眼戴金丝,性格温和;心思细腻,做人低调,处事稳重。今年刚过34岁的李茂果常给人以一种文质彬彬的印象。
2010年7月,李茂果由山东电建二プレイオジョログイン阳江核电项目部调入新能源分プレイオジョログイン,历经大唐莱州二期、大唐莱州三期EPC、大唐海阳、华润莒县三期、华能蓬莱等风电工程,短短四年的时间,从初出茅庐的柔弱“书生”快速成长为一名敢打硬拼、善打硬仗的项目带头人。
涉足深潭,扭转全新格局
刚调入新能源分プレイオジョログイン之初,面对新的岗位、新的环境、新的管理模式,李茂果感觉一头雾水,毫无头绪,工作不知该从何入手,一种前所未有的压力莫名而至。
特别是他刚调入的大唐莱州二期プレイオジョログイン,是外省另一家电建企业因地方关系难以推动而遗留下来的12台风机。当地养殖大户以风机运行对其养殖池产生重大影响为由,漫天要价,强力阻扰施工,而这一拖就是整整两年。但天生性格韧劲的李茂果很快“悄悄”进入了工作状态。
就在业主高层感觉无力回天想放弃该プレイオジョログイン的时候,这时,李茂果和他的同事长期坚持的“地下”工作开始发挥了神奇效果。原来,李茂果看プレイオジョログイン无法推动,就利用空余时间经常和同事到养殖场老板家串门,聊聊家常、谈谈养殖、侃侃时政,有时赶巧忙的时候还一起去搭把手。慢慢的,养殖老板开始渐渐喜欢上这个性格细腻、富有耐心的小伙子,两人竟然成了忘年之交。而就在这关键时刻,在养殖老板的大力支持下,项目部开始了填河修路、打桩做基础,プレイオジョログイン才得以快速推动起来。
李茂果带领项目部同事紧紧抓住这个有利时机,迅速掀起了一阵跑步前进、追赶进度的大干高潮,并创造了在养殖场一天浇筑一台风机基础的惊人速度,短短三个月,项目部就完成了12台风机全部并网发电任务,为后来三期プレイオジョログイン的顺利中标奠定了坚实基础。
史无前例,创造吊装奇迹
华润莒县三期プレイオジョログイン所有风机设备采用维斯塔斯2.0机型,此机型难点在于叶片安装必须在空中分片进行,这在国内风机安装史上实属首例,跟随施工的外协单位更是闻所未闻。在设备厂家现场交底及多次叮嘱后,负责吊装的外协人员还是犹豫不决,长时间迟疑不前。
李茂果了解情况后,立即在网上下载了该机型国外现场安装的视频,并组织所有施工、安全人员进行反复观看、展开讨论、仔细研摩,逐步打消了安装人员的顾虑。
“虽然这种机型在国内属首次安装,没有具体经验借鉴,但它和火电施工中发电机穿转子道理是相通的,随着机组容量的不断加大,转子体积和重量也在不断加大,我们把每一次吊装都当作第一次,成功经验就是这样慢慢积累下来的,只要我们严格按照厂家的指导,措施周全,防护得当,精心施工,那我们很快就能成为国内第一个成功吃螃蟹的人。”在李茂果的热情坚定的鼓励下,风机安装立马热火朝天的开展起来,在大家的倾心施工下,叶片组装时间也有开始的两天缩短为半天,真正填补了国内风机叶片空中组装的空白。
定员定编,历练“将帅”才能
风电プレイオジョログイン施工有着工期短、工作量紧凑、施工环境恶劣、管理人员少、人员流动性大等诸多特点,这对项目管理也提出了更高的要求。
随着该プレイオジョログイン新能源分プレイオジョログイン优化结构、深化改革的进一步推进,项目“定员定编”制被快速提上日程。2013年5月,由李茂果负责的华能蓬莱风电工程正式开工建设,随之被该分プレイオジョログイン选定为“定员定编”试行样板。按照新规定,项目部人员只能配备八人,人员减了,但总工作量没有减,依照缺人不缺岗的要求,八人同时进行兼职,最多的一人需同时兼职三个岗位。
这跟过去一个项目二三十人相比,简直就是天壤之别。怎么办,制度制定了,就必须执行。李茂果带领プレイオジョログイン其他七人犹如上弦之箭,白天跑现场,晚上做软件,但时间依然捉襟见忖。
刚开始食堂建在了宿舍区,离プレイオジョログイン要十多公里,加上道路颠簸崎岖,一个来回就要花掉两个小时的路程。为了节约时间,他提议将食堂搬到了プレイオジョログイン,同时,为了方便晚上监督混凝土浇筑质量,他把自己的床铺也搬了过去。プレイオジョログイン由彩板房搭建而成,又处在山丘顶部,冬天冷若冰窟,夏天如焦似蒸,他硬是挺了过来。
“工作虽然繁忙劳累,但不管是民事协调,还是现场施工,李经理都第一个冲在前边,完全给员工们树立了好榜样,大伙跟着他干,感觉踏实!”建筑プレイオジョログイン处老师傅徐利华对这个年轻的项目经理如此评价。
正是这个上接“天线”,下接地气的青年人,得到了プレイオジョログイン新老员工的高度拥护,也更让这个团队迸发出前所未有的张力与能量。
正是李茂果这种持之以恒的优秀表现,在2010-2012年期间,他连续三年被新能源分プレイオジョログイン授予“优秀管理者”荣誉称号,今年8月,被该分プレイオジョログイン正式任命为副总工程师职务,也再次开始了他探索新型能源工程管理的新的征程。
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