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【员工风采】新兵成才记
发布时间:2014.07.17浏览量:108

热浪来袭,小暑已至,作为“火炉城市”之一的济南城再无一丝凉风。对于此种天气状况,古人有云:“蟋蟀,鹰鸷”,意思是由于炎热,蟋蟀离开田野到庭院的墙角下以避暑热,老鹰因地面气温太高而在清凉的高空中活动。动物始知暑热而避之,然而,在山东电建二プレイオジョ 最低入金額地产项目山水泉城·南城项目工地上,有这样一群人,虽烈日当头但不言苦辛,虽汗如雨下仍埋头苦干,他们在基坑前监督回填,在吊篮上指挥抹灰,在室内室外带队验收,他们带领着施工队伍,战酷暑、追进度、抓质量、搞安全,在炎炎夏日的施工作业条件下将工作干得风生水起,那个活跃在各个管理环节上的健硕的山东汉子,正是他们的带头人——山东电建二プレイオジョ 最低入金額房地产企业工程部经理李汝刚。
小荷才露尖尖角
2003年7月,李汝刚大学毕业后加入山东电建二プレイオジョ 最低入金額这个大家庭。“肯吃苦、能干事”的优秀品质在他初踏电建生涯就展现出来。毕业后的首份差事,在江阴夏港电厂三期工程项目部建筑工程处。当时也是酷暑,江苏省50年一遇的高温湿热天气让项目工地上的工作条件显得更加恶劣,作为一名初出“象牙塔”的学生,他同工程处技术组十几名新老员工挤在一间仅有一台超期服役的老式窗机空调的铁皮房子里,工作环境之恶劣与自己的憧憬和理想形成了巨大的反差,报道后仅一天同来的小伙伴们有的就已经打起了退堂鼓。在恶劣的工作条件和同伴的动摇中,李汝刚思考着人生方向和事业理想。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,经过激烈的思想斗争,最后他坚定了自己的信念:要克服各种困难,尽快适应工地生活,在自己工作的起跑线上赢得先机。在接下来的时间里,同来的伙伴们离开了,他坚定地留了下来,满腔热情的投入到了工作中去。慢慢的,他感受到了电建二プレイオジョ 最低入金額大家庭的温暖,领导的关爱,老师傅的悉心教导,各种各样的业余活动缓解了工作的压力,虽然很苦很累但是很充实很快乐,经过一年的时间,在老师的传帮带和自己的刻苦学习,他迅速成长为工程处的业务骨干,2004年底担任工程处项目技术组组长,2005年7月调至国电石横电厂三期工程独立负责完成了5号、6号机组主厂房及汽轮机基础工程,该工程主厂房清水砼工艺QC小组获得全国QC小组一等奖,并被プレイオジョ 最低入金額评为样板工程,在系统内推广学习。
新平台、新挑战、新成绩
2006年,山东电建二プレイオジョ 最低入金額成立房地产プレイオジョ 最低入金額,进军房地产市场。2007年7月,李汝刚被调至房地产プレイオジョ 最低入金額工程部工作,一干就是七年。新プレイオジョ 最低入金額是山东电建二プレイオジョ 最低入金額涉足房地产行业的首次尝试,新的环境,新的业务,也是新的挑战,他又开始了新的学习。由于现实中工程建设已经启动,没有专门的时间通过学习来完成工建到民建的转型,只能利用工作之余学习民建设计规划,施工规范等知识,在现场向经验丰富的民建施工单位虚心请教,并融会贯通,结合プレイオジョ 最低入金額主业的管理标准形成自己的管理标准和模式。为保证工程质量,他常常会因为一个重要节点的工艺做法与施工单位争论不休,常常编写各种施工方案措施工作至深夜,带着监理对每一道工序进行验收,各参建单位都反应从来没有见过这么高标准,管理这么严格的房地产プレイオジョ 最低入金額。通过两年的边干边学,他迅速成长为民建行业的精英人才,2009年9月出色的完成山水泉城·南城一期工程的建设任务并取得了优异的成绩——十七栋单体楼竣工验收优良率80%,其中,六栋楼获济南市主体结构验收最高奖“结构杯”奖,两栋楼获山东省竣工验收最高奖“泰山杯”奖,项目整体被评为济南市优良小区、济南市花园式小区,并通过了“国家AA级住宅性能认定”。2009-2011年,他又负责完成山水泉城二期一组团九个单体楼15万平米的建设任务,其中获得两个结构杯工程,四个济南市安全文明施工最高奖项“济南市安全文明红牌工地”,一个山东省质量通病防治示范工程。目前在建的山水泉城·南城二期工程已通过结构主体验收,七栋单体楼获五个“济南市安全文明红牌工地”和五个“结构杯”工程。
岗位先锋,プレイオジョ 最低入金額建设带头人
如今,李汝刚是山东道通置业投资有限プレイオジョ 最低入金額工程管理部经理,经过七年的拼搏和摸索,他总结了大量房地产开发管理方面的经验。为了提高工程管理水平,他主持编订了《工程管理部管理制度》,《房地产管理流程》,《工程工艺管理细节1000条》,《工程部绩效考核管理制度》,《山水泉城项目前期管理策划模板》等プレイオジョ 最低入金額级文件;七年间提出プレイオジョ 最低入金額级合理化建议五十余条,均在工程实际运用中取得了很好的效果;每年主持开展プレイオジョ 最低入金額的QC小组工作,并取得了较好成绩。他连续两年被评为プレイオジョ 最低入金額“五星级策划师”和“四星级工艺师”,参与编订的《壁挂式太阳能链接装置》获得国家级专利,还有四个企业级工法正在申报省级工法,他连续五年获得山东电建二プレイオジョ 最低入金額“科技进步先进个人”称号,是名副其实的岗位先锋和工程建设带头人。
点燃激情,光大未来。山东电建二プレイオジョ 最低入金額为员工的成长成才提供了公平、合理、完善的渠道,李汝刚由一名学生新兵成长为工程建设带头人的经历,在プレイオジョ 最低入金額内具有普遍性。他既是岗位先锋,又是一颗普通的敬业奉献的“螺丝钉”。外阔凭鱼跃,天高任鸟飞,奋斗和进取是他永远不变的人生观。“为プレイオジョ 最低入金額的事业大厦贡献自己的力量”,李汝刚说的很轻松,做的很真诚。

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